17 июня 2020 г. состоялось годовое общее собрание акционеров ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина.
Во исполнение мер по обеспечению нераспространения коронавирусной инфекции и в соответствии с федеральным законодательством собрание прошло в форме заочного голосования.
По итогам 2019 г. «Татнефть» демонстрирует успешные результаты, стабильно высокий уровень рентабельности и низкий уровень долговой нагрузки. Показатель скорректированной EBITDA вырос на 4,3% и составил 328,4 млрд рублей. Рентабельность задействованного капитала (ROACE) — 24,8%. Компания входит в Топ-10 рейтинга «100 самых дорогих по капитализации публичных российских компаний» и Топ-10 мировых лидеров нефтегазовой индустрии по приросту акционерной стоимости (Рейтинг BCG).
Стоимость консолидированных активов в отчётном году увеличилась на 3,1% и составила 1 238,6 млрд рублей. Драйверами роста стали сегменты «Разведка и добыча» и «Переработка и реализация нефти и нефтепродуктов».
Общий объём нефтедобычи по Группе в отчётном году — 29,8 млн тонн со среднесуточной добычей 581,5 тыс. барр. За счёт развития собственных мощностей на комплексе «ТАНЕКО» компания нарастила общий объём нефтепереработки на 15,5% к предыдущему году. В 2019 г. произведено 10,3 млн тонн нефтепродуктов и 1,2 млн тонн газопродуктов.
С февраля прошлого года компания, наряду с автобензинами АИ-92, АИ-95, АИ-98, производит и реализует премиальный бензин АИ-100 экологического класса Евро-5 и дизельное топливо, соответствующее классу ЕВРО-6. Высококачественная продукция топливной линейки производства «ТАНЕКО» стала визитной карточкой сети АЗС «Татнефть».
Компания на постоянной основе совершенствует цепочку создания стоимости, повышает маржинальность бизнеса за счёт эффективного выстраивания бизнес-процессов, строго контролирует уровень затрат и отдачи от существующих активов. Пристальное внимание уделяется укреплению технологического базиса, цифровым решениям, переходу на инновационные формы управления и организации бизнес-процессов.
«Татнефть», как один из крупнейших налогоплательщиков республики, обеспечивает доходы федерального и региональных бюджетов, способствуя стабильному социально-экономическому развитию территорий деятельности компании. Одновременно в рамках целевых корпоративных программ более 20 млрд рублей ежегодно направляется на развитие здравоохранения, науки, образования, культурной среды, сохранение духовного наследия, поддержку спорта.
Группа «Татнефть» обеспечивает около 60 тысяч рабочих мест на 105 предприятиях на территории Российской Федерации и за её пределами. В настоящее время для повышения эффективности кадровой политики формируется HR-стратегия Группы «Татнефть», среди главных задач которой — повышение компетенций персонала, совершенствование системы мотивации, формирование кадрового резерва.