Согласно данным анализа рынка труда в нефтегазовом секторе, проведенного консалтинговой фирмой «Апрайт» специально для Тюменского промышленно-энергетического форума TNF, 10% молодых специалистов, начинающих свою профессиональную деятельность с рядовых позиций, в течение первых трех лет работы продвигаются до уровня инженеров или занимают управленческие должности.Об этом сообщает ТАСС.
Руководитель аналитического отдела компании, Екатерина Сподина, отметила, что их исследование впервые позволило «оцифровать карьерный трек»: даже при старте с рабочей позиции у 10% молодых людей уже через три года наблюдается существенный карьерный рост, позволяющий им стать инженерами или занять руководящие посты. Для сравнения, в металлургии, по информации «Апрайт», аналогичный показатель составляет 5%. В то же время, 14% сотрудников, начинающих как инженеры, достигают позиции ведущего инженера или управленца.
Анализ также выявил, что реальный рост доходов молодых специалистов в нефтегазовой отрасли с учетом инфляции за первые три года составляет 47%. Средняя месячная зарплата квалифицированного рабочего после вычета налогов достигает 113 тысяч рублей.
В общей сложности в нефтегазовом секторе работает 782 тысячи человек, четверть из которых – вахтовым методом. Доля сотрудников с высшим образованием составляет 77%, а специализированные вузы ежегодно выпускают около 15 тысяч профильных специалистов.
Сподина подчеркнула важность привлечения молодежи в отрасль, начиная с этапа профориентации еще в школе, акцентируя внимание на престиже работы в нефтегазовом секторе. Она также отметила, что после ожидаемого притока молодых кадров в течение следующих семи лет, наступит демографический спад. Если не решить проблему возрастного дисбаланса в отрасли сейчас, после 2032 года могут возникнуть серьезные трудности.
Целью исследования является выявление актуальных кадровых тенденций в топливно-энергетическом комплексе и нефтегазовой промышленности.
TNF – это ведущая российская площадка для нефтегазовой индустрии, объединяющая производителей оборудования, поставщиков услуг, нефтедобывающие компании и органы государственной власти, определяющие политику в сфере нефтегазовой промышленности и технологий. В прошлом году в рамках форума было проведено более 100 мероприятий, включая пленарное заседание «Технологическая устойчивость: стратегия развития». Оператором TNF является ассоциация «Нефтегазовый кластер», в которую входят более 200 производителей оборудования и технологий для ТЭК, нефтесервисные организации и крупные вертикально-интегрированные нефтяные компании.