В 2019 г. предприятия «СИБУР-Кстово» и «СИБУР-Нефтехим» направили более 360 млн рублей на мероприятия по охране труда и промышленной безопасности. Об этом представители компании рассказали на круглом столе, состоявшемся в рамках проекта «ЭКО-ОКО», которые реализуется «Нижегородским областным информационным центром» (НОИЦ). В связи с пандемией коронавирусной инфекции круглый стол проходил в формате дистанционного обмена мнениями между экспертами.
«Представители компании рассказали, как её региональные предприятия воплощают в жизнь стратегию в области устойчивого развития, — отметила организатор круглого стола в НОИЦ Юлия Сайдарова — В рамках этой стратегии важное место отводится достижению конкретных целей по ответственному ведению бизнеса, где СИБУР формирует культуру нулевого травматизма».
Как отмечено в представленной экспертам презентации СИБУРа, в 2019 г. кстовское и дзержинское предприятия компании направили более 80 млн рублей на решение социальных задач, ещё 34 млн рублей – на различные образовательные и развивающие программы.
«СИБУР предоставляет сотрудникам хорошие возможности, неся дополнительно 35-40% затрат на каждого работника сверх того уровня, который установлен законодателем, — отметил в этой связи заместитель генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП) Денис Замотин. – Это и добровольное медицинское страхование, и углублённые медосмотры, и программы оздоровления сотрудников и членов их семей, и культурно-массовые, спортивные мероприятия, и обучение персонала, и питание, и доставка на работу, и различные льготы, которые сотрудники получают по коллективному договору. Конечно, практика СИБУРа является одной из лучших в Нижегородской области и стране, эта работа поднимает планку социальной ответственности и является хорошим примером для предпринимателей и руководителей предприятий». Аналогичные программы реализуют и другие ведущие предприятия – члены НАПП, что повышает устойчивость нижегородского бизнеса в целом, — подчеркнул Денис Замотин.
По данным, представленным компанией экспертам, в 2015-2019 гг. «СИБУР-Кстово» и «СИБУР-Нефтехим» реализовали 178 проектов по поддержанию и обновлению оборудования, направив на эти цели порядка 7,5 млрд рублей.
СИБУР внедряет принципы устойчивого развития во все аспекты деятельности компании. При определении приоритетов в области устойчивого развития компания ориентируется на специфику нефтехимической отрасли в целом и действующих производств в частности, на запросы и ожидания заинтересованных сторон, цели ООН в области устойчивого развития и лучшие международные практики.
В декабре 2019 г. Советом директоров ПАО «СИБУР Холдинг» принята Стратегия в области устойчивого развития до 2025 г. Она охватывает пять ключевых направлений: ответственное ведение бизнеса, охрана окружающей среды, общество и партнерство, «устойчивый» продуктовый портфель и снижение климатического воздействия.
СИБУР ‒ это лидер нефтехимической отрасли России и одна из крупнейших мировых компаний сектора с более чем 23 тысячами сотрудников. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в 80 странах по всему миру.